根据公司经营管理工作需要，11月28日，中工成套召开经管部副部长职级岗位公开竞聘。竞聘评委由中工成套领导班子成员、相关部门负责人组成，根据竞聘者工作实绩、演讲表现、专业素质以及现场答辩情况进行综合评价打分。共5名来自公司内部符合条件的候选人参与了此次竞聘。

竞聘会上，候选人依次上场做竞聘演讲，主要从对竞聘岗位职责的认识和理解、自身优势、今后的工作设想等角度进行阐述。评委们本着“公开、平等、竞争、择优”的原则进行现场提问和评分，竞聘现场氛围严肃又不失活泼。

本次竞聘以能力、业绩为导向，积极营造“能者上、平者让、庸者下”的良好生态氛围，为公司完善管理层级，做好选人用人的源头管理，选拔优秀人才提供了创新示范，为公司干部队伍高质量发展注入新动力。